歯科助手・受付（正社員） 募集要項

私どもでは、木曜と祝日またはその他1日がお休みの、完全週休2日制を採用しています。木曜祝日以外のお休みにつきましてはご自身で好きな日を選択できますので、希望日に休暇を取得できます。

加えて、日数こそ毎年異なりますが、GW・夏季休暇・年末年始休暇には、歯科医院では滅多にない連休をご用意しています。余暇の計画が立てやすくなり、仕事に対するモチベーションを保ちやすくなるでしょう。プライベート時間の充実が叶います。

有給休暇の制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮してしまって休みにくい…そんな悩みをお抱えの方は少なくないかと思います。

院長が積極的に有休取得をすすめていることもあり、取得率は100％です。これは、当院がスタッフの有休取得を歓迎しているという証明にもなるでしょう。

さらに、試用期間の終了後には、3か月ごとに1日、リフレッシュ休暇としてお休みを付与。ご家族のイベントへの出席や旅行など、思い思いに休暇を活用できます。有給休暇と併せ、プライベートの時間を存分に満喫してください。十分に休みを取り、リフレッシュした状態で仕事に取り組んでいただければと思います。

家庭との両立が可能な職場のため、仕事もプライベートも充実させやすいでしょう。

※シフト作成までに申請

「身につけた知識や技術を活かし、できるだけ長く活躍してもらいたい…」この考えから、社会保険（協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備。将来的にも不安なく働いていただけるかと思います。

加えて、産休・育休に関しては、制度を用意しているだけでなく実際に取得できる環境です。将来の計画をお持ちの方、また独身のスタッフにとっても、職場に制度が準備されていて不安なく産休・育休を取得できる環境が整っていれば、より安心かと思います。

さらに、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。時短勤務の正社員として勤めたり（※）、パートタイムで勤務したりといった変更ができます。将来的に正社員への復帰もできます。

働きたいというスタッフの思いを尊重すべく、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応。お子さまの用事などで急に休まなければならなくなった場合にも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーして助け合っていますので、心配なく休めるでしょう。

少しでも安心して長く働いてもらいたいと願い、働きやすい環境をご用意しお待ちしています。

※給与は勤務時間によって変動します。

当院では充実した新人研修を実施しています。写真つきの「業務マニュアル」をはじめ、「準備物マニュアル」や「受付電話対応マニュアル」などもご用意。歯科が未経験だという方には、歯科用語なども丁寧に指導していますから、少しずつ無理なくステップアップしていけるはずです。

きめ細やかなサポート体制と、無理なく成長できる教育体制が整っている点も魅力の一つだと言えます。

受付は慣れるまで2名体制で常に先輩がフォローしてくれます。また、お任せする業務についても、成長の度合いを見ながら調整しています。急に難しい仕事をお願いすることはありません。

面倒見の良い先輩スタッフから優しく丁寧に教えてもらえる上、スタッフ同士の仲が良く、わからない点をすぐに質問できる雰囲気もあります。安心して働けるのではないでしょうか。

当院の受付は患者コミュニケーションの達人です。患者様のちょっとした顔色の変化やしぐさで治療への不安などを察してフォローする…そんな気遣いによって治療がスムーズに進んだり、患者様と術者の円滑な橋渡しができたり…高いホスピタリティを身につけられます。

新卒の方や経験が浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートによってきちんと業務をこなせるよう成長できます。少しずつキャリアアップを目指していきましょう。

歯科助手の方には、診療補助のプロとして、積極的に歯科医療へ参加いただいています。

歯科助手は、単なる「お手伝い」ではありません。歯科医師と歯科助手は、医療人として対等な存在であると私どもは考えています。

患者さまのお声に耳を傾けた上で、きちんと情報をお伝えする…そのコミュニケーション量は歯科医師以上です。当院が目指す歯科医療において、歯科助手はなくてはならない存在なのです。

スタッフがやりがいを持って働けるよう、職種ごとにしっかりと役割を定めています。職務範囲外のことは決してお任せしませんので、どうぞご安心ください。

医院にとって大切なスタッフの一人として、是非、やりがいを感じながら一緒に働いてみませんか。

年1回の昇給を設けている当院では、明確な昇給基準により、さらに大幅な昇給を目指していただけます。

年に1回、入職した月には任意の昇級試験を実施。これに参加すると、結果に応じて最大10,000円の昇給があります。昇級試験に参加しなかった場合でも、日頃の頑張りに応じて評価を行っています。

歯科医院は、医療機関である以上、清潔第一、院内清掃が一番大切な仕事と考えています。ですので、自ずと院内清掃をきれいに行える、器具・機材を大切に扱えるスタッフの評価が高くなります。これは、職務の経験年数とは関係ありませんので経験が浅いスタッフにも十分に昇給や賞与のチャンスがあります。

スタッフの日々の頑張りを十分に評価・還元している私どもと、一緒に働いてみませんか？